Cuanto tiempo tiene una empresa para pagar la liquidacion en Nicaragua?

El FOGADE dispondra de diez dA as hA biles, a partir de la fecha de notificaciA n del cese de la relaciA n laboral a los trabajadores correspondientes, para el pago de la liquidaciA n laboral a la que A stos tienen derecho, tomando en cuenta las prestaciones pactadas en el Contrato Individual del Trabajo, los Convenios

Como se paga la indemnizacion en Nicaragua?

1)Un mes de salario por cada uno de los primeros tres anos de trabajo; 2)Veinte dA as de salario por cada aA o de trabajo a partir del cuarto aA o. En ningA n caso la indemnizaciA n serA menor de un mes ni mayor de cinco meses. Las fracciones entre los aA os trabajados se liquidarA n proporcionalmente.

Cuanto tiempo tiene una empresa para pagar una liquidacion?

El pago de la liquidacion laboral se debe hacer el mismo dA a en que el contrato de trabajo termina. De hecho, el artA culo 65 del cA digo sustantivo del trabajo seA ala que, si la liquidaciA n no se paga al terminar el contrato de trabajo, el empleador debe pagar una sanciA n o indemnizaciA n moratoria.

Como sacar la indemnizacion?

De acuerdo con la ley laboral, el SDI es el salario diario sumado a todas las prestaciones que la disposicion establece. A CA mo se calcula? Dividiendo el salario mensual por 30 dA as. Por ejemplo, si el salario es de $7000 pesos al mes, el cA lculo serA 7000 / 30, lo que da un total de 233,33.

Cuanto tiempo tiene el patrono para pagar la liquidacion Costa Rica?

La abogada Gabriela Monge, de BG&A Abogados, explica que la legislacion costarricense no especifica el plazo para pagar la liquidaciA n, pero se entiende que el pago debe hacerse inmediatamente a la terminaciA n del contrato laboral, o bien, como es por costumbre, un mes despuA s.

Que dice el articulo 48 del codigo del trabajo de Nicaragua?

Articulo 48. c) expresiA n injuriosa o calumniosa contra el empleador que produzca desprestigio o daA os econA micos a la empresa; d) cualquier violaciA n de las obligaciones que le imponga el contrato individual o reglamento interno, que hayan causado graves daA os a la empresa.

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Mississippi Acuerdo General y Continuo de Garantía e Indemnización

Mississippi Acuerdo General y Continuo de Garantía e Indemnización - Mississippi General and Continuing Guarantee and Indemnification Agreement

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Mississippi

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FAQ

La Ley de Contrato de Trabajo Argentina, preve que el plazo que tiene el empleador para abonar remuneraciones o indemnizaciones debidas al trabajador, es de 4 dAas hA¡biles para el operario mensualizado o quincenal y 3 dAas hA¡biles para el que cobra semanalmente.

El FOGADE dispondra de diez dAas hA¡biles, a partir de la fecha de notificaciA³n del cese de la relaciA³n laboral a los trabajadores correspondientes, para el pago de la liquidaciA³n laboral a la que A©stos tienen derecho, tomando en cuenta las prestaciones pactadas en el Contrato Individual del Trabajo, los Convenios

1)Un mes de salario por cada uno de los primeros tres anos de trabajo; 2)Veinte dAas de salario por cada aA±o de trabajo a partir del cuarto aA±o. En ningAºn caso la indemnizaciA³n serA¡ menor de un mes ni mayor de cinco meses. Las fracciones entre los aA±os trabajados se liquidarA¡n proporcionalmente.

El pago de la liquidacion laboral se debe hacer el mismo dAa en que el contrato de trabajo termina. De hecho, el artAculo 65 del cA³digo sustantivo del trabajo seA±ala que, si la liquidaciA³n no se paga al terminar el contrato de trabajo, el empleador debe pagar una sanciA³n o indemnizaciA³n moratoria.

De acuerdo con la ley laboral, el SDI es el salario diario sumado a todas las prestaciones que la disposicion establece. A¿CA³mo se calcula? Dividiendo el salario mensual por 30 dAas. Por ejemplo, si el salario es de $7000 pesos al mes, el cA¡lculo serA¡ 7000 / 30, lo que da un total de 233,33.

La abogada Gabriela Monge, de BG&A Abogados, explica que la legislacion costarricense no especifica el plazo para pagar la liquidaciA³n, pero se entiende que el pago debe hacerse inmediatamente a la terminaciA³n del contrato laboral, o bien, como es por costumbre, un mes despuA©s.

Indemnizacion laboral por despido injustificadoImporte de tres meses de salario correspondiente a la indemnizaciA³n Constitucional.20 dAas de salario por aA±o trabajado.Parte proporcional de aguinaldo.Proporcional de vacaciones.La correspondiente parte proporcional de la prima vacacional.More items...a¢

Articulo 48. c) expresiA³n injuriosa o calumniosa contra el empleador que produzca desprestigio o daA±os econA³micos a la empresa; d) cualquier violaciA³n de las obligaciones que le imponga el contrato individual o reglamento interno, que hayan causado graves daA±os a la empresa.

El Codigo del Trabajo manda a pagar 1 mes de salario por cada aA±o laborado durante los primeros 3 aA±os, y a partir del cuarto aA±o se pagan 20 dAas, hasta un lAmite de 5 salarios.

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Auxiliar como se especifica en la sección Beneficios para el Conductor de este. ACUERDO. Obras públicas y otorgar concesiones, así como sus Modalidades.

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¿Cuanto es el tiempo para pagar una indemnizacion?

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¿Como se paga la indemnizacion en Nicaragua?

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¿Como sacar la indemnizacion?

¿Cuanto tiempo tiene el patrono para pagar la liquidacion Costa Rica?

¿Como se aplica la indemnizacion laboral?

¿Que dice el articulo 48 del codigo del trabajo de Nicaragua?

¿Cuantos dias tiene el empleador para pagar la liquidacion en Nicaragua?

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