Cu nto paga el empleado por INFOTEP?

Explic que Infotep desde el 1980 cobra el aporte empresarial y laboral basado en el art culo 24 de la ley 116 que establece que se aportar el 1% del salario fijo y % de las bonificaciones de los trabajadores.

C mo solicitar trabajo en INFOTEP?

Empresa en Santiago ofrece oportunidad de empleo; los interesados deben aplicar al puesto deseado, escribiendo a la direcci n de correo electr nico ncastillo infotep.gob.do. Esperamos por ti! Para mayor informaci n debe comunicarse a nuestra Direcci n Regional Cibao Norte, llamando al 809-570-4125, ext. 4435.

Cu ntos cursos se pueden hacer en INFOTEP al mismo tiempo?

Con el inter s de que usted pueda aprovechar satisfactoriamente el aprendizaje, s lo se permite realizar dos (2) cursos a la vez.

Cu ndo hay inscripciones en INFOTEP 2025?

Inscripciones abiertas hasta el 17 de enero de 2025. ? Ac rcate al INFOTEP para m s informaci n y da el primer paso hacia tu futuro.

C mo puedo ver mi solicitud en INFOTEP Virtual?

Dar seguimiento a sus solicitudes Men Oferta Formativa. Click en la secci n "Mis Solicitudes". Para acceder debe colocar: Usuario: su n mero de c dula sin guiones. Clave: su n mero de c dula sin guiones . Click en el men superior Gesti n - Mis solicitudes.

US Legal Forms
Forms Kit
Spanish Forms
Multi-State
Solicitud de Empleo - Employment Application

Formulario De Solicitud De Empleo Infotep In Fulton

Category:

Employment - Applications

State:

Multi-State

County:

Fulton

Control #:

US-00413-SPAN

Format:

Instant download

Description

The Formulario de solicitud de empleo infotep in Fulton is a comprehensive employment application designed to gather personal, educational, and professional information from applicants. It includes sections for personal information, work history, education details, and references, ensuring a thorough assessment of each candidate. The application emphasizes non-discrimination, encouraging all individuals to apply regardless of race, gender, or other personal characteristics. Key filling instructions suggest starting with the most recent work experience and providing detailed explanations for any criminal convictions or bankruptcies. This form is particularly useful for attorneys, partners, owners, associates, paralegals, and legal assistants, as it aids in evaluating potential hires against the legal standards of employment law. Users are instructed to certify the truthfulness of their responses to maintain integrity in the hiring process. Overall, the document serves as an essential tool in maintaining fair hiring practices in the legal profession.