Creating forms, such as the Dallas COBRA Continuation Coverage Election Form, to manage your legal matters is a demanding and lengthy endeavor.
Numerous situations necessitate the involvement of a lawyer, which further elevates the cost of this endeavor.
However, you can put your legal concerns into your own hands and address them independently.
You can retrieve it in the My documents section of your account - whether on desktop or mobile.
La Ley Omnibus de Reconciliacion Presupuestaria Consolidada (COBRA, por sus siglas en ingles) requiere que los planes de salud grupales proporcionen una continuacion temporal de la cobertura de salud grupal que de otro modo podria cancelarse.
La ley COBRA provee a las personas en ciertas circunstancias la opcion de conservar el seguro medico obtenido con un empleador por una extension de tiempo adicional tras haber dejado de trabajar en caso de no poder obtener cobertura a traves del empleo de sus conyuges ni en el mercado de seguros medicos.
En 1985, el gobierno de los Estados Unidos aprobo la Ley Omnibus Consolidada de Reconciliacion Presupuestaria o COBRA, para abreviar.
COBRA significa Ley Omnibus Consolidada de Reconciliacion Presupuestaria. Es una ley federal creada en 1985 que les permite a las personas continuar con la cobertura de seguro de salud, por un periodo limitado, en caso de perdida del trabajo o cualquier otro evento calificado.
El plan. COBRA establece reglas acerca de como y cuando debera ofrecerse y proporcionarse continuacion de cobertura, como pueden elegir los empleados y sus familias la continuacion de cobertura y cuales circunstancias justifican cancelar la continuacion de cobertura.
¿Que es Continuacion de Cobertura COBRA? La Ley Omnibus de Reconciliacion Presupuestaria Consolidada (COBRA, por sus siglas en ingles) requiere que los planes de salud grupales proporcionen una continuacion temporal de la cobertura de salud grupal que de otro modo podria cancelarse.
COBRA establece reglas acerca de como y cuando debera ofrecerse y proporcionarse continuacion de cobertura, como pueden elegir los empleados y sus familias la continuacion de cobertura y cuales circunstancias justifican cancelar la continuacion de cobertura.
Costos Rango de edadCuota Anual40-49$10,600.0050-59$11,000.0060-69$15,300.0070-79$15,900.004 more rows
Winston Santos, informo este martes que todos los trabajadores suspendidos y sus dependientes directos y adicionales, conservaran su afiliacion al Seguro Familiar de Salud (SFS), por un periodo de 60 dias, dicha medida esta contenida en la Resolucion No.
Existen varias formas de obtener un seguro de medico en Texas: A traves del Mercado de Seguros Healthcare.gov. Llamando a un agente de seguros: (786) 306-0634. Mediante su empleador, si lo ofrece. Llamando directamente a una compania de seguros de su localidad.