Derechos de los Empleados bajo la Ley de Licencia Familiar y Médica - Employee Rights Under the Family and Medical Leave Act
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FAQ
Se reconocen como derechos basicos de los trabajadores, entre otros, la libertad sindical, el disfrute de un salario justo, la capacitaciA³n profesional y el respeto a su integridad fAsica, a su intimidad y a su dignidad personal.
Via telefA³nica: 0800-888-2798 (gratuito), 0810-888-2798, 0341 4354305, 4351207, si se encuentra fuera de la provincia. VAa web: ingresando al link disponible en esta pA¡gina Realizar este trA¡mite online". El horario de realizaciA³n de la comunicaciA³n es de lunes a viernes de 7 a 19 hs.
La OSHA les da a los empleados varios derechos y responsabilidades. Estos son algunos de ellos: Analizar las guias de estA¡ndares, reglas, regulaciones y los requisitos pertinentes que el empleador debe tener disponibles en el lugar de trabajo. Tener acceso a la exposiciA³n relevante del empleado y los registros mA©dicos.
La FMLA le proporciona una ausencia justificada, no pagada, con proteccion de empleo. La ausencia puede utilizarse de una sola vez o puede ser de forma intermitente, o por un horario de ausencia reducido; cuando sea mA©dicamente necesario y si la condiciA³n de salud lo requiere.
El trabajador dispondra de hasta veinte (20) dAas corridos, en un solo perAodo o fraccionado, en el aA±o, con goce de haberes para atender a alguno de los familiares declarados a su cargo que sufra enfermedad o accidente que requiera la atenciA³n personal del trabajador, plazo que podrA¡ extenderse hasta en 100 dAas
El FMLA es una ley federal la cual otorga a empleados hasta doce (12) semanas fuera del trabajo por una de las siguientes razones:Uuna condicion seria de salud de algAºn hijo, cA³nyuge o padre, la cual requiere que el empleado cuide a ese miembro familiar.
Legislacion AplicableLey Federal del Trabajo.Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del artAculo 123 Constitucional.Ley del Seguro Social.Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.ConstituciA³n PolAtica de los Estados Unidos Mexicanos.
Legislacion AplicableLey Federal del Trabajo.Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del artAculo 123 Constitucional.Ley del Seguro Social.Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.ConstituciA³n PolAtica de los Estados Unidos Mexicanos.
Como empleado, debes haber hecho lo siguiente: Haber trabajado por lo menos 12 meses para un empleador cubierto por la ley. Haber trabajado al menos 1,250 horas durante los 12 meses anteriores a la licencia.