Lista de verificación - Cómo ser un excelente empleado - Checklist - How to Be an Excellent Employee
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How to fill out Lista De Verificación - Cómo Ser Un Excelente Empleado?
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FAQ
Para crear un caso en E-Verify, necesita el Formulario I-9 completado por parte del empleado. El empleador o agente del empleador crea el caso al entrar en E-Verify la informacion de las secciones 1 y 2 del Formulario I-9. E-Verify le darA¡ el resultado inicial del caso en un perAodo de tiempo de 3 a 5 segundos.
Normalmente para acceder a cualquier trabajo el empleador solicita, ademas de los exA¡menes mA©dicos, el certificado de antecedentes penales (expedido por el DAS), de antecedentes fiscales (ContralorAa General de la RepAºblica) y de antecedentes disciplinarios (ProcuradurAa General de la NaciA³n).
Si E-Verify no puede confirmar instantaneamente la elegibilidad de empleo, debe revisar manualmente los registros del gobierno. E-Verify intentarA¡ hacer esto dentro de 48 horas para dejarle saber al empleador si el empleado estA¡ o no autorizado para trabajar.
Un reporte de empleo incluye informacion sobre su historial de pagos de crA©dito asA como otros hA¡bitos crediticios que utilizan los empleadores o futuros empleadores para determinar ciertas cosas sobre usted.
You are required to complete and retain a Form I-9 for every employee you hire for employment in the United States, except for: Individuals hired on or before Nov. 6, 1986, who are continuing in their employment and have a reasonable expectation of employment at all times.
Use el Formulario I-9 para verificar la identidad y autorizacion de empleo de las personas contratadas para empleo en Estados Unidos. El empleado tambiA©n debe presentar a su empleador documentos aceptables que evidencien su identidad y autorizaciA³n de empleo.
Los empleadores podrian hacerle preguntas y verificar los antecedentes sobre:Su historial laboral.Sus estudios.Otros registros pAºblicos, historial financiero o crediticio y sus actividades pAºblicas en los medios sociales.
Cuando usted solicita un empleo, los empleadores pueden llevar a cabo una verificacion de antecedentes para ver si usted es apto para el trabajo. Los empleadores llevan a cabo este proceso para a saber mA¡s sobre los solicitantes y protegerse. Si un empleado lastima a otros, el empleador puede ser demandado .
