Employers use this form to notify a prospective employee or current employee of the adverse action taken as a result of information disclosed in a consumer report.
Para su conveniencia, debajo del texto en español le brindamos la versión completa de este formulario en inglés. For your convenience, the complete English version of this form is attached below the Spanish version.San Diego California Aviso de acción laboral adversa - California Adverse Employment Action Notice
State:
California
County:
San Diego
Control #:
CA-JM-0005
Format:
Word
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Description
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How to fill out California Aviso De Acción Laboral Adversa?
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FAQ
Puede presentar cargos de discriminacion laboral en la oficina de la Comision para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en ingles) mas cercana a su domicilio, o en cualquiera de las 53 oficinas regionales de la EEOC (En Ingles).
Usted puede llamar 1-800- 321-OSHA (6742) para pedir un formulario de Page 5 queja de su oficina local o visite pls/osha7/ecomplaintformsp. html para presentar el formulario por internet.
El acoso ilegal es una conducta ofensiva que usted debe soportar como condicion para trabajar en un lugar de trabajo particular. Tambien incluye toda conducta ofensiva que es tan intolerable o generalizada que cualquier persona razonable concluiria que su lugar de trabajo es intimidante, hostil o abusivo.
La discriminacion puede afectar a areas vitales de la persona como son la dificultad para conseguir empleo, abandono escolar, exclusion social, desembocando posteriormente todo esto en mayores consecuencias a nivel psicologico con sintomas de ansiedad, tristeza, a mayor grado, depresion y sobre todo sentimientos de
¿Que puedo hacer si mi patron me discrimina? Puedes acudir a la Procuraduria Federal (o local) de la Defensa del Trabajo para recibir asesoria. Tambien puedes presentar una demanda en la Junta de Conciliacion y Arbitraje que corresponda en el estado en el que estes trabajando.
Enviando el formulario de denuncia electronicamente con la Oficina regional de la OFCCP correspondiente; o. enviandolo por correo o fax a la Oficina regional de la OFCCP correspondiente; o. presentando el formulario de denuncia en persona en cualquier oficina del area o distrito de la OFCCP.
Informacion Requerida en la Notificacion WARN Nombre y direccion del lugar de empleo en donde ocurrira el cierre de la fabrica/planta de produccion o despido laboral masivo. Nombre y numero de telefono de la persona de contacto de la compania, en caso de que mas informacion sea requerida.
Comunicate con la division correspondiente y decide si debes presentar tu reclamo ante la Oficina del Departamento de Trabajo del Estado.
En la Procuraduria Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) recibes orientacion, asesoria y representacion legal gratuita ante situaciones de discriminacion, acoso y hostigamiento laboral. Comunicate al 01 800 911 7877, o manda un mensaje al siguiente correo orientacionprofedet@stps.gob.mx.
El patron que cometa cualquier acto o conducta discriminatoria en el centro de trabajo se hara acreedor de sanciones economicas que pueden ir de 18 mil 872 a 377 mil 450 pesos, conforme el Articulo 994, fraccion VI, de la legislacion laboral vigente.