Middlesex Massachusetts Acuerdo de Productor - Contratista Independiente Trabajador por Cuenta Propia - Producer Agreement - Self-Employed Independent Contractor
Description
How to fill out Acuerdo De Productor - Contratista Independiente Trabajador Por Cuenta Propia?
Writing documents for business or personal needs is consistently a significant obligation.
When formulating a contract, a governmental service application, or a power of attorney, it is essential to consider all federal and state regulations of the particular area.
However, small counties and even municipalities also have legislative protocols that you must take into account.
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FAQ
Trabajo dependiente e independiente. En la sociedad contemporanea existen dos modalidades de trabajo,dependiente e independiente. El trabajo dependiente esta regulado por el Derecho Laboral mientras que el independiente esta regulado por disposiciones de Derecho Privado ( Civil o Comercial).
Un trabajador autonomo, trabajador por cuenta propia200b200b o simplemente autonomo (en ingles freelance), contratista independiente o consultor, es un trabajador que se desempena de forma independiente, es decir, sin depender de otra organizacion, ofreciendo su fuerza laboral a clientes con libertad de condiciones.
Diferencia entre empleado y trabajador independiente. El empleado o asalariado recibe sueldo o salario; el trabajador independiente recibe honorarios. El empleado tiene derechos laborales como prestaciones sociales o indemnizaciones, en tanto el trabajador independiente solo tiene derecho al pago de sus honorarios.
Una contratista independiente es una persona que es contratada para hacer un trabajo especifico. Se dice que es su propia jefa porque controla como y donde se realiza el trabajo. Estas personas tienen mayor libertad y solo se comprometen a hacer la funcion especifica que acordaron con la persona duena de una compania.
Un contratista es la persona o empresa que es contratada por otra organizacion o particular para la construccion de un edificio, carretera, instalacion o algun trabajo especial, como refinerias o plataformas petroleras por ejemplo.
Ahora, desde el punto de vista laboral, empleado y trabajador es lo mismo. La empresa, cuando contrata personal se refiere a ellos indistintamente como trabajadores o empleados.
El trabajador realiza un trabajo que esta fuera del curso habitual del negocio de la entidad contratante; y. El trabajador se dedica habitualmente a un oficio, ocupacion o negocio establecido de forma independiente de la misma naturaleza que el relacionado con el trabajo realizado.
Al contratista le hacen una retencion del 11%, y este debe pagar en su totalidad las cuotas para pension y salud. Por pension debe pagar el el 6,6% sobre el valor total del contrato. En cuanto a salud, debe pagar el 4,8% sobre el total del contrato.
Las empresas pueden obtener muchos beneficios al contratar trabajadores como contratistas independientes. Entre otras cosas, les permite ahorrar dinero, ya que no deberan pagar ciertas cosas, como por ejemplo: Impuestos de empleo. Vacaciones remuneradas.
Como ser un contratista independiente con exito Nombrar y registrar su negocio. ( El registro solo es necesario en algunos estados) Registrarse para obtener una licencia profesional (si es necesario) y un certificado fiscal. Asegurese de pagar sus impuestos estimados a lo largo del ano.