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Una contratista independiente es una persona que es contratada para hacer un trabajo especifico. Se dice que es su propia jefa porque controla como y donde se realiza el trabajo. Estas personas tienen mayor libertad y solo se comprometen a hacer la funcion especifica que acordaron con la persona duena de una compania.
Un trabajador autonomo, trabajador por cuenta propia200b200b o simplemente autonomo (en ingles freelance), contratista independiente o consultor, es un trabajador que se desempena de forma independiente, es decir, sin depender de otra organizacion, ofreciendo su fuerza laboral a clientes con libertad de condiciones.
La regla general es que un individuo es considerado un contratista independiente si el que paga por su labor tiene el derecho de dirigir o controlar solamente el resultado del trabajo, y no lo que se estara haciendo y como se hara el trabajo.
Un trabajador autonomo, trabajador por cuenta propia200b200b o simplemente autonomo (en ingles freelance), contratista independiente o consultor, es un trabajador que se desempena de forma independiente, es decir, sin depender de otra organizacion, ofreciendo su fuerza laboral a clientes con libertad de condiciones.
Conozca a continuacion tips para alcanzar el exito como contratista: Opere con las mejores practicas empresariales:Evalue su organizacion interna:Tener disposicion:Asociese con mas personas de la industria:Haga marketing:Atraiga mas fondos:Sea flexible:Encuentre un mentor:
Se denomina trabajador por cuenta propia a todo aquel que realiza una actividad economica de forma independiente y directa, sin estar sujeto a un contrato de trabajo, aunque este utilice el servicio remunerado de otras personas para llevar a cabo su actividad (empleador).
Como ser un contratista independiente con exito Nombrar y registrar su negocio. ( El registro solo es necesario en algunos estados) Registrarse para obtener una licencia profesional (si es necesario) y un certificado fiscal. Asegurese de pagar sus impuestos estimados a lo largo del ano.
El trabajador realiza un trabajo que esta fuera del curso habitual del negocio de la entidad contratante; y. El trabajador se dedica habitualmente a un oficio, ocupacion o negocio establecido de forma independiente de la misma naturaleza que el relacionado con el trabajo realizado.
Al contratista le hacen una retencion del 11%, y este debe pagar en su totalidad las cuotas para pension y salud. Por pension debe pagar el el 6,6% sobre el valor total del contrato. En cuanto a salud, debe pagar el 4,8% sobre el total del contrato.