Middlesex Massachusetts Política de trabajadores a domicilio - Home Based Worker Policy
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FAQ
La legislacion protectora del trabajo no define el termino empleado a tiempo parcial. En la practica, se denomina como tal a cualquier empleado cuya jornada de trabajo regular sea de menos de 40 horas semanales.
- La jornada efectiva de trabajo no excedera de 8 horas por dia y de 48 por semana. La jornada de trabajo nocturno no excedera de 7 horas, entendiendose trabajo nocturno el que se practica entre horas 20 y 6 de la manana.
El trabajo a domicilio es aquel que tiene dos variantes, o bien se desarrolla en el propio domicilio del trabajador, o bien ejerce su labor en otro lugar sin la constante vigilancia de la empresa que lo ha contratado para dicha gestion.
Jornada laboral semanal. El mismo articulo 161 del codigo sustantivo del trabajo, contempla que la jornada laboral semanal es de 42 horas, que corresponde a 6 o 5 dias de trabajo segun las partes lo dispongan.
Articulo 311. - Trabajo a domicilio es el que se ejecuta habitualmente para un patron, en el domicilio del trabajador o en un local libremente elegido por el, sin vigilancia ni direccion inmediata de quien proporciona el trabajo.
Trabajo a domicilio es el que se ejecuta habitualmente para un patron, en el domicilio del trabajador o en un local libremente elegido por el, sin vigilancia ni direccion inmediata de quien proporciona el trabajo.
Si entras a las y sales a las horas, por ley tienes derecho a tomar media hora de descanso (por lo menos) en la cual podras consumir tus alimentos o enfocarte en otras cosas. De esta manera se considera una jornada continua de 8 horas, en donde se sigue considerando tiempo efectivo de trabajo.
BOLETIN Numero 002/2021 Dichas disposiciones seran para aquellas relaciones laborales que se desarrollen en mas del 40% del tiempo en el domicilio de la persona trabajadora bajo la modalidad de teletrabajo, o en el domicilio elegido por esta.
El trabajo a domicilio es una "categoria general de trabajo en el sector informal o no estructurado, donde los trabajadores realizan actividades remuneradas en sus hogares o en los alrededores, pero no en los locales del empleador".