King Washington Solicitud de licencia médica familiar - Application for Family Medical Leave of Absence
Description
How to fill out Solicitud De Licencia Médica Familiar?
Drafting documents for business or personal requirements is always a significant obligation.
When formulating a contract, submitting a public service request, or establishing a power of attorney, it is vital to consider all federal and state laws relevant to the specific area.
However, small counties and even municipalities also have legislative processes that must be taken into account.
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FAQ
La Ley de Licencia Familiar y Medica es una ley federal que permite a los empleados elegibles tomarse hasta 12 semanas al ano de licencia laboral protegida no remunerada.
Usted tiene dos opciones para solicitar beneficios del PFL. Puede presentar su solicitud a traves de SDI Online (se recomienda) o presentar la Solicitud de Beneficios del Permiso Familiar Pagado (DE2501F/S) por correo postal. Para mas informacion, consulte: Como presentar una solicitud del PFL a traves de SDI Online.
La acumulacion mensual minima para licencia por enfermedad sera de un (1) dia por cada mes. No obstante, en los casos de los patronos residentes de Puerto Rico cuya cantidad de empleados no exceda de doce (12), la acumulacion mensual minima para la licencia por vacaciones sera medio (1/2) dia al mes.
¿Que es el Family Medical Leave Act (FMLA)? El FMLA es una ley federal la cual otorga a empleados hasta doce (12) semanas fuera del trabajo por una de las siguientes razones: El nacimiento o adopcion de un nino (o al obtener de la custodia de un menor);
Ley de Licencia por Motivos Familiares y Medicos (FMLA) Una ley federal que garantiza hasta 12 semanas de licencia laboral protegida para ciertos empleados cuando necesitan tomarse un tiempo libre debido a una enfermedad o discapacidad grave, para tener o adoptar un hijo, o para cuidar a otro miembro de la familia.
La Ley de Ausencia Familiar y Medica (FMLA, siglas en ingles) puede ayudar.
El FMLA es una ley federal la cual otorga a empleados hasta doce (12) semanas fuera del trabajo por una de las siguientes razones: El nacimiento o adopcion de un nino (o al obtener de la custodia de un menor);
Definiciones: Esta guia usa el termino ausencia familiar cuando la ausencia del trabajo se utiliza para cuidar a otra persona de su familia: un bebe recien nacido o un hijo recien adoptado, o un hijo, conyuge o padre con un problema de salud serio.