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Los casos de compensacion de los trabajadores pueden durar un tiempo variable segun las circunstancias especificas de la lesion de una persona. Por lo general, el caso promedio de compensacion para trabajadores dura entre 14 y 18 meses.
En general, se tarda entre 4 y 8 semanas desde el momento en que se llega a un acuerdo para que tengas un cheque en la mano. Los pasos basicos para recibir un acuerdo de compensacion para trabajadores son los siguientes: Tu abogado solicita el cheque de liquidacion de la aseguradora.
Basicamente, un juicio laboral lo gana el trabajador siempre que sea capaz de demostrar lo que demanda. Es tan sencillo y obvio como eso. Para ello, debera aportar las pruebas objetivas e irrefutables que soporten su argumentacion.
En general, se tarda entre 4 y 8 semanas desde el momento en que se llega a un acuerdo para que tengas un cheque en la mano.
Si ganas un juicio laboral o demanda laboral obtendras: Un mes de sueldo del total haberes, por concepto de la indemnizacion sustitutiva por falta de aviso previo o mes de aviso. Hasta once meses o mas, por concepto de la indemnizacion por anos de servicio.
La ley de compensacion de trabajadores de New York establece prestaciones monetarias semanales fijas y tambien atencion medica para el trabajador herido, que la compania de seguros del empleador paga en funcion del tipo de herida.
Un trabajador puede obtener el pago de 3 meses de sueldo, antiguedad, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional y el pago de un ano de salarios. Si el juicio dura mas de un ano, ademas puede obtener el pago de un interes por cada dia que transcurra.
Tanto en la Capital Federal Argentina, como en la Provincia de Buenos Aires, un juicio laboral demora aproximadamente entre 2 y 3 anos, aunque puede extenderse mas.
Un trabajador puede obtener el pago de 3 meses de sueldo, antiguedad, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional y el pago de un ano de salarios. Si el juicio dura mas de un ano, ademas puede obtener el pago de un interes por cada dia que transcurra.
Los beneficios de compensacion de trabajadores se disenan para proporcionarle el tratamiento medico que usted necesita para recuperarse de su lesion o enfermedad laboral, reemplazan parcialmente los salarios perdidos mientras se recupera, y le ayudan regresar al trabajo.