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El pacto de no competencia postcontractual es el acuerdo mediante el cual la persona trabajadora se compromete a, una vez finalizada la relacion laboral, no trabajar en el mismo sector que ahora desempena durante un tiempo determinado, que nunca podra ser superior a dos anos.
Es un acuerdo unilateral en el ambito laboral. Sera el trabajador quien se comprometa a no trabajar para otra empresa de competencia directa a la que firma este acuerdo.
En virtud del pacto de exclusividad, el empresario agenciado se obliga a no designar, para el territorio conferido en exclusivi- dad, otro u otros agentes que en su representacion promuevan la celebracion de contratos referentes al ramo de negocios al cual se dedica, ni a agentes que actuen en el mismo ramo de
El pacto de dedicacion exclusiva, pacto de plena dedicacion o pacto de exclusividad es un acuerdo entre la empresa y el trabajador que obliga al empleado a prestar servicios en exclusiva para el empleador, renunciando con ello a la posibilidad del pluriempleo o de realizar otras actividades profesionales por cuenta
El pacto de no competencia o de no concurrencia postcontractual es un acuerdo entre la empresa y el trabajador que compromete al empleado, una vez concluida su relacion laboral con la empresa, a abstenerse durante un tiempo limitado de realizar cualquier actividad profesional que pueda suponer competencia para su
Los pactos de exclusividad son aquellos que establecen un acuerdo entre la empresa y el trabajador. Obligan al trabajador a prestar servicios a la empresa de forma exclusiva, renunciando, de esta forma, a la posibilidad del pluriempleo o la posibilidad de realizar actividades profesionales por su propia cuenta.
El acuerdo de no competencia es un pacto entre dos partes, habitualmente entre empleador y trabajador, donde el trabajador se compromete a no ofrecer sus servicios durante la vigencia del contrato a las empresas de la competencia y durante un tiempo posterior a la finalizacion del contrato.
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