Phoenix Arizona Manual de Leyes Laborales Multiestatales de la USLF - Guía - USLF Multistate Employment Law Handbook - Guide

State:
Multi-State
City:
Phoenix
Control #:
US-002HB
Format:
Word
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Description

Descripción general de la ley federal que aborda los derechos y obligaciones de empleadores y empleados. 25 páginas. Para su conveniencia, debajo del texto en español le brindamos la versión completa de este formulario en inglés. For your convenience, the complete English version of this form is attached below the Spanish version.
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FAQ

Normas Razonables de Trabajo (FLSA-abreviatura en ingles) La ley exige que los empleados deben recibir por lo menos el salario minimo, y no pueden ser empleados por mas de 40 horas en una semana sin recibir, por lo menos, el equivalente de tiempo y medio de su tarifa regular de pago por las horas extras trabajadas.

En general, se tarda entre 4 y 8 semanas desde el momento en que se llega a un acuerdo para que tengas un cheque en la mano.

Sueldos de Social Worker El sueldo nacional promedio de un Social Worker es de $54,923 en Estados Unidos.

La Ley de Ausencia Familiar y Medica (FMLA, siglas en ingles) puede ayudar.

En general, se tarda entre 4 y 8 semanas desde el momento en que se llega a un acuerdo para que tengas un cheque en la mano. Los pasos basicos para recibir un acuerdo de compensacion para trabajadores son los siguientes: Tu abogado solicita el cheque de liquidacion de la aseguradora.

La ley de Florida es muy clara: si te lastimas en el trabajo, tienes derecho a obtener un tratamiento medico completo y a recibir cuando menos el 66.66% de los salarios que pierdes mientras estas sin trabajo.

Los casos de compensacion de los trabajadores pueden durar un tiempo variable segun las circunstancias especificas de la lesion de una persona. Por lo general, el caso promedio de compensacion para trabajadores dura entre 14 y 18 meses.

El plazo que tiene un trabajador para la entrega de una licencia medica al empleador del sector privado es de dos dias habiles. Si es del sector publico, debe ser presentada dentro del plazo de tres dias habiles. En ambos casos el plazo se cuenta desde el dia habil siguiente al de la fecha de inicio del reposo medico.

Esta licencia generalmente no se paga, pero los empleadores pueden elegir pagar un porcentaje del salario. Durante la licencia, los empleos de los trabajadores deben dejarse vacantes y deben continuar recibiendo sus beneficios (como cobertura de seguro de salud).

Si ganas un juicio laboral o demanda laboral obtendras: Un mes de sueldo del total haberes, por concepto de la indemnizacion sustitutiva por falta de aviso previo o mes de aviso. Hasta once meses o mas, por concepto de la indemnizacion por anos de servicio.

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