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¿Que es una resolucion corporativa? Esencialmente, es un documento formal que sirve como un registro de las decisiones y acciones importantes que la junta directiva de tu empresa ha tomado. El punto es responsabilizar a la junta directiva por sus decisiones en caso de que alguien intente cambiar de opinion.
"Los Estatutos de una Sociedad Anonima, solo contemplan la figura de elegir miembros principales en su Junta Directiva. Un grupo de socios decide reunirse por derecho propio y elige Junta Directiva con principales y suplente.
Las resoluciones se escriben unicamente de un lado de la hoja de papel. En el encabezado debera figurar el organo correspondiente, el tema a tratar y los avales, en ese orden. a) El organo sera, "Asamblea General", "Consejo Economico y Social" o "Consejo de Seguridad". Se indica como "organo".
La junta directiva es el maximo organo de gobierno que, por un lado, debe encargarse de dirigir a la empresa como un todo y, por otro, es la instancia que asegura el control y la supervision de la direccion general y, concretamente, de toda la empresa.
Que incluir en una resolucion corporativa Nombre legal de la empresa. La fecha, hora y lugar donde se crea la resolucion. El organo rector responsable de tomar la resolucion corporativa (generalmente es la junta directiva) Titulo y proposito de la resolucion.
Revision del paquete de material de la junta directiva Estrategia de la empresa. Informacion sobre rendimiento a traves financieros, de recursos humanos y gerenciales. Presupuestos aprobados. Informes de los comites. Estado de elementos de accion. Aspectos destacados del programa del ano hasta la fecha.
Las Resoluciones Corporativas se utilizan para mantener un registro de las decisiones formales, mociones y acciones de la empresa. Describen aquello que la empresa y/o su junta directiva decide aprobar en materia de mociones, politicas corporativas y procedimientos organizacionales o estructurales.
Una junta directiva es el organo de gobierno de una organizacion. Esta toma decisiones sobre la politica de la organizacion y vigila que se lleven a cabo.