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La regla general es que un individuo es considerado un contratista independiente si el que paga por su labor tiene el derecho de dirigir o controlar solamente el resultado del trabajo, y no lo que se estara haciendo y como se hara el trabajo.
ACORDEONES CONTRATOS EMPRESAS Contrato por obra o labor. Contrato de trabajo a termino fijo. Contrato de trabajo a termino indefinido. Contrato de aprendizaje. Contrato temporal, ocasional o accidental.
¿Quienes pueden celebrar contratos? Pueden celebrar contratos tanto las personas fisicas como morales no exceptuadas por la ley.
¿Como convertirse en contratista en los Estados Unidos? Obteniendo experiencia. Como puedes imaginar, aquellos con mayor experiencia en trabajos de construccion tendran prioridad sobre el resto.Obteniendo los titulos y licencias requeridos.Obteniendo entrenamiento.Crea un plan de negocios.
¿Como se elabora un contrato de trabajo individual? Presentacion de las partes. Declaraciones: datos de empresa y trabajador. Clausulas comunes del contrato de trabajo individual. Firma del contrato y anexos a este.
Contenido basico para hacer contratos de trabajo Lugar y fecha del contrato. Identificacion plena de las partes. Fecha de ingreso del trabajador a la empresa. Descripcion clara de las obligaciones y funciones del trabajador. Monto, forma y periodo de pago de la remuneracion.
¿Que elementos obligatorios debe contener un contrato de trabajo? Lugar y fecha.Datos principales.Compensacion.Funciones y responsabilidades.Confidencialidad.Acuerdo de no competencia.Terminacion del empleo.La duracion del empleo.
¿ Que elementos obligatorios debe contener un contrato de trabajo? Lugar y fecha.Datos principales.Compensacion.Funciones y responsabilidades.Confidencialidad.Acuerdo de no competencia.Terminacion del empleo.La duracion del empleo.
Al contratista le hacen una retencion del 11%, y este debe pagar en su totalidad las cuotas para pension y salud. Por pension debe pagar el el 6,6% sobre el valor total del contrato. En cuanto a salud, debe pagar el 4,8% sobre el total del contrato.
Un contratista independiente: Recibe todas las ganancias y es responsable de todas las perdidas y deudas. Debe pagar los impuestos de trabajador independiente y los impuestos de ingresos. Un contratista independiente puede usar un ITIN o EIN para declarar y pagar impuestos en vez de un numero de seguro social (SSN).