Solicitud de licencia médica familiar - Application for Family Medical Leave of Absence
Description
How to fill out Solicitud De Licencia Médica Familiar?
Among numerous paid and free templates which you get on the internet, you can't be sure about their accuracy. For example, who made them or if they are competent enough to take care of what you require these to. Keep relaxed and make use of US Legal Forms! Find Application for Family Medical Leave of Absence templates created by skilled legal representatives and avoid the high-priced and time-consuming procedure of looking for an lawyer or attorney and after that having to pay them to write a document for you that you can find yourself.
If you have a subscription, log in to your account and find the Download button next to the file you’re trying to find. You'll also be able to access all of your earlier saved examples in the My Forms menu.
If you are using our website the very first time, follow the instructions below to get your Application for Family Medical Leave of Absence quickly:
- Ensure that the document you find is valid in your state.
- Look at the file by reading the description for using the Preview function.
- Click Buy Now to start the ordering procedure or find another sample utilizing the Search field in the header.
- Choose a pricing plan sign up for an account.
- Pay for the subscription with your credit/debit/debit/credit card or Paypal.
- Download the form in the wanted file format.
When you have signed up and bought your subscription, you can utilize your Application for Family Medical Leave of Absence as many times as you need or for as long as it stays active where you live. Revise it in your favored offline or online editor, fill it out, sign it, and create a hard copy of it. Do far more for less with US Legal Forms!
Form popularity
FAQ
Como empleado, debes haber hecho lo siguiente: Haber trabajado por lo menos 12 meses para un empleador cubierto por la ley. Haber trabajado al menos 1,250 horas durante los 12 meses anteriores a la licencia.
La FMLA le proporciona una ausencia justificada, no pagada, con proteccion de empleo. La ausencia puede utilizarse de una sola vez o puede ser de forma intermitente, o por un horario de ausencia reducido; cuando sea mA©dicamente necesario y si la condiciA³n de salud lo requiere.
El trabajador dispondra de hasta veinte (20) dAas corridos, en un solo perAodo o fraccionado, en el aA±o, con goce de haberes para atender a alguno de los familiares declarados a su cargo que sufra enfermedad o accidente que requiera la atenciA³n personal del trabajador, plazo que podrA¡ extenderse hasta en 100 dAas
1. Personal titular: se le concedera al agente hasta un mA¡ximo de veinte (20) dAas corridos, continuos o alternados, por aA±o calendario con goce Antegro de haberes. Esta licencia podrA¡ ampliarse en treinta (30) dAas corridos mA¡s, sin goce de haberes.
La Ley de Licencia Familiar y Medica es una ley federal que permite a los empleados elegibles tomarse hasta 12 semanas al aA±o de licencia laboral protegida no remunerada.
El trabajador dispondra de hasta veinte (20) dAas corridos, en un solo perAodo o fraccionado, en el aA±o, con goce de haberes para atender a alguno de los familiares declarados a su cargo que sufra enfermedad o accidente que requiera la atenciA³n personal del trabajador, plazo que podrA¡ extenderse hasta en 100 dAas
Como empleado, debes haber hecho lo siguiente: Haber trabajado por lo menos 12 meses para un empleador cubierto por la ley. Haber trabajado al menos 1,250 horas durante los 12 meses anteriores a la licencia.
Via telefA³nica: 0800-888-2798 (gratuito), 0810-888-2798, 0341 4354305, 4351207, si se encuentra fuera de la provincia. VAa web: ingresando al link disponible en esta pA¡gina Realizar este trA¡mite online". El horario de realizaciA³n de la comunicaciA³n es de lunes a viernes de 7 a 19 hs.