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Get Avis De Lemployeur Et Demande De Remboursement

AVIS DE LEMPLOYEUR ET DEMANDE DE REMBOURSEMENT ACCIDENT DU TRAVAIL MALADIE PROFESSIONNELLE Dans le texte suivant, la forme masculine dsigne aussi bien les femmes que les hommes. Lemployeur doit utiliser.

How it works

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How to fill out the AVIS DE L EMPLOYEUR ET DEMANDE DE REMBOURSEMENT online

This guide provides a step-by-step approach to filling out the AVIS DE L EMPLOYEUR ET DEMANDE DE REMBOURSEMENT online, ensuring that you complete each section accurately. This document is essential for employers to notify the appropriate authorities about workplace accidents or occupational diseases and to request reimbursement for associated costs.

Follow the steps to complete the form effectively.

  1. Press the ‘Get Form’ button to access the form and open it for editing.
  2. Begin with Section 1 'Renseignements sur le travailleur'. Fill in the worker's last name, first name, health insurance number, and social security number. Include their home address, city, province, country, postal code, and telephone numbers.
  3. In Section 2 'Renseignements sur l employeur', enter the employer's name, address, and contact information. If part of a prevention mutual, include that number and total workers in that establishment.
  4. Move to Section 3 'Renseignements et description de l événement'. Identify the location of the incident and indicate if any witnesses were present. Describe the event as reported by the worker, including the circumstances and injuries incurred.
  5. In Section 4 'Renseignements sur le retour au travail', note the date the worker declared the event and their last day of work. Indicate the expected or actual return date.
  6. Proceed to Section 5 'Renseignements nécessaires au calcul des indemnités'. Provide details such as annual salary, type of contract, and return-to-work arrangements. Specify whether any temporary assignment was offered.
  7. Complete Section 6 'Calcul et remboursement pour les 14 premiers jours'. Compute the total gross salary lost during the initial 14 days and any deductions customary for the employer.
  8. After completing all sections, review the form for accuracy, then save your changes. You can then download or print the document before submitting it.

Ensure you file your documents online for accurate and efficient processing.

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Questions & Answers

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Vous avez 6 mois pour faire votre réclamation à la CNESST à partir de la date de votre accident.

En cas de rechute, de récidive ou d'aggravation de votre blessure ou de votre maladie, vous devez remplir une nouvelle Réclamation du travailleur même si vous en aviez déjà fait une dans le passé pour le même accident du travail ou la même maladie professionnelle.

3.0 ACCIDENT DE TRAVAIL Dans le cas de blessure grave, le travailleur doit se rendre ou se faire transporter vers un centre hospitalier. Celui-ci doit informer la DRH et son supérieur immédiat le plus rapidement possible de son état.

Cet avis (ADR) doit être envoyé au bureau régional de la CNESST où réside le travailleur dans les deux jours suivant la date de retour au travail, s'il s'effectue dans les 14 jours de la date du début de l'incapacité ou, au plus tard, la seizième journée si le travailleur s'absente plus de 14 jours.

Pour les 14 jours suivants, l'employeur doit lui verser 90 % de son salaire net, comme dans le cas d'une lésion professionnelle. Pour réclamer le remboursement, l'employeur doit utiliser le formulaire Demande de remboursement pour un retrait préventif de la travailleuse enceinte ou qui allaite (n° 1095).

Cet avis (ADR) doit être envoyé au bureau régional de la CNESST où réside le travailleur dans les deux jours suivant la date de retour au travail, s'il s'effectue dans les 14 jours de la date du début de l'incapacité ou, au plus tard, la seizième journée si le travailleur s'absente plus de 14 jours.

Vous pouvez remplir l'ADR par l'intermédiaire de l'espace sécurisé pour les employeurs. Vous profiterez de champs de saisie automatiquement remplis. Vous ne désirez pas vous inscrire? Utilisez le service en ligne accessible sans inscription.

Inscrivez à la ligne 2 les salaires versés aux travailleurs autonomes considérés comme des travailleurs par la CNESST....Ligne 2 – Travailleurs autonomes considérés comme des travailleurs nom et prénom. adresse et numéro de téléphone. nature du travail. périodes de travail. rémunération.

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