Employers send this document to the Consumer Reporting Agency after obtaining permission from the employee or prospective employee for a consumer credit report.
Para su conveniencia, debajo del texto en español le brindamos la versión completa de este formulario en inglés. For your convenience, the complete English version of this form is attached below the Spanish version.Certificación del Empleador de Cumplimiento para Informes de Consumidor - California Employer Certification of Compliance for Consumer Reports
State:
California
Control #:
CA-JM-0003
Format:
Word
Instant download
Description
How to fill out California Certificación De Cumplimiento Del Empleador Para Consumer Reports?
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FAQ
Un reporte de empleo incluye informacion sobre su historial de pagos de crA©dito asA como otros hA¡bitos crediticios que utilizan los empleadores o futuros empleadores para determinar ciertas cosas sobre usted.
La certificacion tambiA©n conocida como carta o constancia laboral obligatoriamente debe contener 3 aspectos:Cargo o labor desempeA±ada.Tiempo laborado (fecha de inicio y terminaciA³n).Salario devengado (si es variable, el promedio del Aºltimo aA±o).Aug 29, 2016
Crear una cuenta y usuario en la pagina oficial del Departamento de Trabajo (DOL). Llenar la planilla ETA Form 9089. Llevar un archivo de AuditorAa de Empleador de Estados Unidos. Hacer la peticiA³n de empleado inmigrante.
Estos incluyen las referencias de antiguos empleadores, pero tambien informaciA³n mA¡s especAfica, como sus antecedentes penales. A pesar de la importancia de estos datos, muchas empresas suelen dejar este paso para el final, cuando ya se han decidido por un candidato.
El metodo mA¡s comAºnmente utilizado de verificaciA³n de experiencia laboral es solicitar los certificados de trabajo por cada experiencia o empresa que el candidato ha enumerado en su Curriculum Vitae. Estos certificados son emitidos por cada empresa en la que el individuo trabajA³ anteriormente.
El documento permite a personas naturales y juridicas acreditar su conducta laboral y previsional como empleadores o empleadoras, ya que contiene informaciA³n de las multas aplicadas por la DirecciA³n del Trabajo y las deudas previsionales, y puede ser presentado ante instituciones pAºblicas o privadas.
Cuando un empleador en los Estados Unidos quiere contratar a un trabajador extranjero en forma permanente, el o ella debe iniciar un proceso de patrocinio complejo para una tarjeta verde. El propA³sito de la certificaciA³n de trabajo es doble.
La certificacion laboral es un derecho que tiene todo trabajador, pero ese derecho estA¡ limitado en el sentido que no es obligaciA³n del empleador certificar mA¡s de lo que la ley ha establecido, aunque ello no impide que de forma voluntaria certifique otros conceptos.
Normalmente para acceder a cualquier trabajo el empleador solicita, ademas de los exA¡menes mA©dicos, el certificado de antecedentes penales (expedido por el DAS), de antecedentes fiscales (ContralorAa General de la RepAºblica) y de antecedentes disciplinarios (ProcuradurAa General de la NaciA³n).
